آخرین وضعیت طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت
تاریخ انتشار: ۱۴ دی ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۷۶۴۳۷۹
نمایندگان مجلس شورای اسلامی با بررسی اولویت دار «طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت»موافقت کردند.
به گزارش مشرق، در نشست علنی امروز- چهارشنبه ۱۴ دی ماه- مجلس شورای اسلامی بررسی تقاضای اولویت رسیدگی به طرح ساماندهی کارکنان دولت در دستور کار مجلس قرار گرفت وبا ۱۴۷ رای به تصویب نمایندگان رسید.
عباس گودرزی به عنوان نماینده متقاضی گفت: در این طرح چند هدف عمده را دنبال می کنیم حذف شرکت ها و جرم انگاری برای فعالیت این شرکتها مورد نظر است در قانون مدیریت خدمات کشوری ما به دنبال چابکسازی، کاهش هزینه و افزایش رضایتمندی بودیم، اما ما امروز شاهد حجم عظیمی و نامعلومی از نیروهای انسانی شرکتی، حجمی وعناوین خلق الساعه در دستگاه اجرایی هستند که آمار دقیقی از آنها وجود ندارد .
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
نماینده مردم بروجرد بیان دشت:اما امروز شاهد یک بوروکراسی سایه و پنهان در نظام اداری و استخدامی کشور هستیم که هیچکس در قبال این نیروها پاسخگو نیست عدم قاعده گذاری و رهاشدگی شرکت ها باعث افزایش هزینه و کاهش رضایتمندی شده است و یک نقض غرض اتفاق افتاده است.
وی افزود: واسطه نیروی انسانی، دست به جیب کارگر میکند و متاسفانه امروز شاهد هستیم که مافیای در بحث نیروی انسانی صورت گرفته است و شاهد برده داری مدرن هستیم، نیروی که در دستگاه اجرایی خدمت می کند باید امنیت شغلی داشته باشد و تکلیف او روشن شود.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس اظهار داشت: امروز شرکتهای واسطه نیروی انسانی به یک مافیا تبدیل شدند و اختیاراتی بیش از رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور دارند این یک فاجعه است و ضرورت دارد که این وضعیت ساماندهی شود.
همچنین علی علیزاده برمی در مخالفت با اولویت این طرح گفت: در دیدار نمایندگان با رهبر انقلاب، ایشان فرمودند: مواردی را که قرار است دولت اجرا کند سعی کنید دولت لایحه ارائه کند ما طرحی را تصویب می کنیم و دولت نمی تواند اجر ا کند این نوعی مطالبه در جامعه ایجاد می کند باید به این مساله توجه شود.
نمایندگان مجلس شورای اسلامی در تیر ماه سال جاری با کلیات «طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت » موافقت کردند.
منبع: مشرق
کلیدواژه: سالگرد شهادت حاج قاسم قیمت مجلس شورای اسلامی بروجرد دولت استخدام استخدام کارکنان دولت خودرو قیمت های روز در یک نگاه حوادث سلامت طرح ساماندهی کارکنان دولت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.mashreghnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «مشرق» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۷۶۴۳۷۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
سوالات عجیب گوگل هنگام استخدام کارکنان خود
نادیا زکالوند: تصور کنید خودتان را برای مصاحبه شغلی در شرکت بزرگ فناوری گوگل آماده میکنید و ساعتها وقت برای مطالعه اختصاص میدهید اما موقع مصاحبه متوجه میشوید، فقط کافی بود خود را برای سوالهای پیچیده درباره قهوه و قهوهخانه (کافیشاپ) آماده میکردید. در واقع کسی باور نمیکند این دو فضای کاملا متفاوت در یکدیگر ادغام شوند!
نوشیدنیهای داغ کافئیندار و مراکز اطلاعات آنلاین هیچ شباهتی با هم ندارند، اما کارمند سابق گوگل میگوید، «مصاحبهکنندههای این شرکت هنگام مصاحبه با متقاضیان شغل، عاشق مطرح کردن پرسشهایی درباره قهوه و قهوهخانه هستند.»
مثلا، یکی از کارمندان خانم این شرکت میگوید موقع مصاحبه از او معمایی درباره قهوهخانه پرسیده بودند. معما این بود، «قهوهخانهای در سانفرانسیسکو وجود دارد و عرضه و تقاضای آن نامحدود است. به این معنا که قهوه این قهوهخانه هیچوقت تمام نمیشود و مشتریان هم دورادور قهوهخانه را گرفتهاند. قهوهخانه تقریبا ۴۶ مترمربع فضا دارد. این قهوهخانه روزانه چند فنجان قهوه آماده میکند؟
افراد برای این سوال، پاسخها گوناگونی دادهاند. یک نفر گفت، صفر-زیرا درباره کارکنان قهوهخانه صحبتی نشده بود.
دیگری گفت، اگر برای آماده کردن هر فنجان قهوه ۳۰ ثانیه وقت بدهیم، پس هر ساعت ۱۲۰ فنجان و در ۸ ساعت روز کاری ۹۶۰ فنجان میشود.
نفر دیگر هم گفت، «تعداد فنجانها اهمیتی ندارد، عرضه و تقاضا همیشه برابر خواهند بود.»
چهارمی گفت، «سوال بیشتر درباره تهیه قهوه است و کاری به روش سرو آن ندارد. بنابراین نیازی به فنجان نیست.»
نفر پنجمی هم به شوخی پاسخ داد: «نمیدانم. بد نیست، پاسخ آن را از موتور جستجوی گوگل بپرسیم.»
مصاحبهکنندههای گوگل میگویند، این نوع سوالها مهارتهای حل مساله و تصمیمگیری متقاضیان شغل را بدون اینکه خودشان متوجه شوند، محک میزند.
منبع:
ladbible
برای دسترسی سریع به تازهترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1897280